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免费救援被迫涨价后,假期来攀岩的堵在了悬崖上
谁能想到,今年五一连攀岩的也堵在了悬崖上。浙江温州雁荡山有游客被堵在原地“面壁”了一个多小时,也有游客挂在山上被冻感冒了。要说堵车还能稍微休息一下,但堵在悬崖上,可比一直往前走累多了。如果想中途放弃,还得先交钱,300元一次的救援服务,比攀岩的门票还贵。 景区也没想到,原本免费的救援服务,结果被游客开发成了旅游项目。因为山上只有一条路,负责救人的教练要从起点一路超过游客,才能放下绳子给游客速降。有人觉得好玩,于是专门来体验这种这种降速救援。景区回应,为了避免救援服务被滥用,半年前“速降体验”才变成付费项目,而且前半段的救援服务不收费。 有网友表示,300元也不算贵,爬到最高的地方索降性价比更高。如果救援价格不高,就容易鼓励游客“体验”救援服务。但如果救援价格太高,又难免有人走不动路,也舍不得花钱呼叫救援,反而会造成更加严重的拥堵。“速降体验”给景区带来的流量,也被堵在悬崖上的负面体验败光了。要想让游客有好的体验,严格限流才是最有效的措施。 -
取消强制刷脸,有效应对人脸识别滥用丨快评
刷脸认证保障公共安全的收益有限,侵犯消费者个人隐私和敏感个人信息的风险却很大,一旦发生泄露事件,对个人权益带来的侵害和损失也是巨大的。为了追求“绝对安全”而牺牲公众的隐私和个人信息,不符合法益保护的比例原则。 -
专题
赔钱上班,跳槽无门:竞业限制协议滥用调查
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赔钱上班,跳槽无门:竞业限制协议滥用调查
在看似尊重双方意愿的协定中,企业购买了员工全部的时间,并合法地牵制住了所有员工在就业市场的流动。在表面的契约自由之下,“妄图”跳槽的员工要么完全脱离自己熟悉的行业从头开始,要么面临高额的索赔。在围绕竞业限制展开的纠纷中,掌握合法性以及绝对社会资源优势的商业巨头,对跳槽的前员工构成全方位的碾压,后者几乎只能接受自己赔钱打工的残酷事实。 -
郭宗杰:竞业限制已被异化为限制员工流动的工具性措施
暨南大学法学院副院长、法学教授郭宗杰提出,当前竞业限制会因滥用而被异化为排除、限制竞争的行为,当劳动法内部的规则调适无法抵消协议的反竞争效果,反垄断法的介入就有其正当性。 -
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垃圾不分类也上征信“黑名单”?失信惩戒不可滥用
近来,在高铁上占座霸座、越席乘车、酗酒闹事等不文明行为引起社会广泛关注。今年全国两会上,全国人大代表朱丽平建议,将不文明行为纳入社会信用体系,以维护良好的铁路交通环境。 对部分涉及铁路的违法失信行为进行信用惩戒,其实早有规定,不过只体现在铁路公司限制乘车一项。朱丽平代表的建议,可能是将这些行为纳入更大的全国性的社会信用体系,对其进行更多惩戒,以增加威慑力。 “社会信用体系”,对信用主体尤其是自然人的影响很广泛,因此,对哪些行为可以被列入信用信息,哪些领域又可以利用信用体系对信用主体进行评价或惩戒,要非常谨慎。2019年,时任国家发改委新闻发言人孟玮就表示,要防止失信“黑名单”认定和实施失信惩戒措施泛化、扩大。 社会信用体系建设对提高社会诚信、降低交易成本有重要意义,但信用体系也不是什么都可以往里装的筐,尤其不能成为对个人一切社会行为打分的表格。有些地方和部门,将行人闯红灯、地铁内饮食、垃圾不分类等都作为不良信息纳入个人信用记录。虽然这些行为可能不道德,但将其纳入个人信用记录,并没有充分的法规依据,是对信用体系的滥用。 -
春节期间流感样病例增加,乙流占八成以上丨周一健
《脑机接口研究伦理指引》发布,将防范脑机接口研究与技术应用过程中的科技伦理风险。 贾建平团队的研究解答了阿尔茨海默病(AD)患者相关的生物标志物的早期变化趋势,该研究被认为有助于推动AD患者早诊早治。 GLP-1副作用和滥用的质疑逐渐显现。 -
香港特首与马斯克成深度伪造最新受害者,AI技术监管难度前所未有 | 快评
对合法企业,尤其是互联网巨头们提供的AI服务进行监管,是容易做到的。但对那些“独狼”式的系统,要监管起来就没那么简单。 一项技术门槛越低,越容易获得,也就越容易被“坏人”所利用。如果这项技术再具有潜在的巨大影响力,那它被滥用带来的破坏力也将是巨大的。而AI恰恰是这样一种技术。 -
爱你才向你发泄坏情绪?作的本质是恃强凌弱、滥用被爱与规训
亲密关系或家庭关系中能够乱发脾气、无理取闹的对象,往往是真心爱TA的父母或伴侣:TA的算计是,哪怕我再怎么作,对方都会一如既往地爱我。 这种嗜好向身边人发泄坏情绪的人,核心目的就是巩固强化亲密关系或家庭关系中的主从格局。 -
辅警私信威胁“开盒”网友:绝不能容忍“内鬼”监守自盗公民个人信息 | 快评
本案最为恶劣也是最值得忧虑的情节,就是其生动展现了滥用权力的危害。所谓“县官不如现管”,越是微小的权力恐怕还越难以约束。本案中的张某甚至一不算公职人员(辅警并非公职人员),二没有现管的权力(并没有查询个人信息的职权),就已经蠢蠢欲动,要以权力仗势欺人。